Менеджер по спонсорству

«Цифровые легенды» — лидер в создании инновационных цифровых шоу с использованием технологии аватаров. Мы производим уникальные развлекательные продукты, которые захватывают аудиторию и открывают новые возможности для брендов. Мы растем и ищем талантливых профессионалов, готовых расти вместе с нами.

Мы ищем амбициозного и результативного менеджера по спонсорским продажам, который станет архитектором долгосрочных партнерств с крупными брендами. 
 

Ключевые задачи и обязанности:

• Поиск, привлечение и заключение сделок со стратегическими спонсорами для наших флагманских шоу и проектов;
• Формирование индивидуальных спонсорских предложений, включая брендирование контента, интеграцию продуктов, VIP-мероприятия, корпоративные билетные программы и digital-активации;
• Управление входящим потоком лидов (от маркетинга/SDR) и активный outbound (холодные и теплые контакты). Проведение переговоров на всех уровнях, работа с возражениями и закрытие сделок;
• Подготовка коммерческих предложений и проведение ярких презентаций для лиц, принимающих решения;
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей по привлечению спонсорского бюджета;
• Построение долгосрочных отношений с контрагентами, увеличение их вовлеченности и лояльности к нашим проектам.

Мы ожидаем что Вы:

• Имеете успешный опыт в B2B-продажах, желательно в сфере медиа, ивентов, развлечений или спонсорства;
• Демонстрируете устойчивые навыки полного цикла продаж: от поиска до закрытия;
• Умеете готовить убедительные презентации и коммерческие предложения;
• Обладаете развитыми навыками ведения переговоров и работы с возражениями;
• Целеустремленны, амбициозны и нацелены на высокий финансовый результат.

• Возможность работать с инновационным продуктом на переднем крае индустрии развлечений;
• Конкурентную заработную плату, обсуждается на собеседовании;
• Работу в комфортном офисе в центре Москвы (м. Тверская);
• ДМС после испытательного периода;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность создавать и продавать продукт с уникальным ценностным предложением;
• Профессиональный рост в перспективной компании.